1. Mai 2023
Unternehmenskultur stärken durch ein ganzheitliches Leitbild: Purpose, Vision, Mission und Werte.
In der heutigen Geschäftswelt ist eine starke und positive Unternehmenskultur ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Sie beeinflusst nicht nur die Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeiter*innen, sondern auch die Wahrnehmung des Unternehmens durch Kunden, Partner und Investoren. Ein effektives Instrument zur Stärkung der Unternehmenskultur ist das Unternehmensleitbild, das aus den Unternehmenswerten, der Mission, der Vision und dem Purpose besteht.
25. April 2023
Gallup Engagement Index 2022 Deutschland
Jährlich veröffentlicht das forschungsbasierte Beratungsunternehmen Gallup den Engagement Index. Für interne Kommunikatoren und Entscheidungsträger ist das unser Ansicht nach eine Pflichtlektüre.
25. April 2023
Rezept mit drei Zutaten
Wir dürfen immer wieder Kunden in Sachen Employer Branding beraten. Unsere Geschäftsführerin Andrea Montua beschreibt das Erfolgsrezept auf dem Weg zu einer starken Arbeitgebermarke so:
Der Fachkräftemangel wird uns noch eine Weile begleiten. Employer Branding – gerade gehypt als Zauberwort, um das Personalthema zu lösen. Aber, ist es wirklich so einfach? Einfach nicht, aber richtig. Denn die Arbeitgebermarke ist das, was von potenziellen Bewerber*innen wahrgenommen und auch bewertet wird. Was also tun?
6. April 2023
Auf einen Tee mit… Dr. Sebastian Casu
In der heutigen Geschäftswelt ist die Rolle eines CEO mehr als nur die Leitung eines Unternehmens. Es geht darum, eine Vision zu entwickeln und zu kommunizieren, Vertrauen aufzubauen sowie eine Kultur der Offenheit und Transparenz zu fördern. Die Führungskräfteentwicklung, insbesondere durch Coaching und die Unterstützung in der Kommunikation, ist für den Erfolg von entscheidender Bedeutung.
30. März 2023
Wie tickt eigentlich die GenZ? Wir fragen nach.
Wie die GenZ leben und arbeiten will, scheinen vor allem diejenigen genau zu wissen, die nicht dazugehören. Eine, die dazugehört, ist unsere Kollegin Kristin (Jahrgang 1997). Wir haben mit ihr gesprochen.