ENERGIEGEBER

Wir lösen kommunikative Bremsen und bringen neue Kraft in Ihre Projekte und Ihr Unternehmen!

KUNDENVERSTEHER

Wir stellen die richtigen Fragen. Und definieren aus den Antworten Leitplanken für Ihr Projekt.

AUF-DEN-PUNKT-BRINGER

Informieren, motivieren, führen. Wir entwickeln passgenaue Botschaften für Führungskräfte und Mitarbeiter.

IDEENGEBER

Wir kreieren alle Kommunikationsmaßnahmen aufmerksamkeitsstark und nachhaltig.

Unsere Leistungen

Analyse

Wo stehen Sie mit der Ausrichtung Ihrer Internen Kommunikation oder in Ihrem Change-Prozess? Erst nach einer Standortbestimmung kann die Auswahl des passenden Weges erfolgen.

Strategieentwicklung/Konzeption

Wohin soll es gehen und wie erreichen Sie das Ziel? Eine solide Strategie ist die Basis guter Interner Kommunikation und erfolgreicher Veränderungsprozesse.

Leitbildentwicklung

Wofür steht Ihr Unternehmen und was gibt Ihren Mitarbeitenden die nötige Orientierung, um motiviert zu arbeiten? Vision, Mission und Werte schaffen den Rahmen.

Kampagnen

Wie spiele ich die gesamte Klaviatur meiner Kommunikationskanäle? Eine interne Kampagne gibt Botschaften crossmediale Kraft und Präsenz.

Positionierung CEO und Führungskräfte

Wofür steht die Führungskraft, welche Ziele hat sie und welche Werte lebt sie? Eine gute Positionierung hilft den Mitarbeitern, Vertrauen zu schaffen und kommunizierte Botschaften einzuordnen.

FK-Kommunikation

Wissen, wie es ankommt: Führungskräfte benötigen einen kommunikativen Kompass, der ihnen in ihrer Rolle den Weg weist.

Unternehmerische Verantwortung

Ihr Unternehmen trägt große Verantwortung für Gesellschaft, Umwelt und die Mitarbeitenden? Wir unterstützen Sie dabei, dieses soziale Engagement intern professionell zu kommunizieren.

Visions- und Strategieentwicklung

Erfolgreiche Unternehmen zeichnen sich häufig durch eine professionelle Visions- und Strategiearbeit aus. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir eine tragfähige Vision und leiten daraus nachhaltige Strategien ab.

Prozess- und Strukturentwicklung

Die effiziente und teamfördernde Organisation von Prozessen und Strukturen ist eine zentrale Unternehmensaufgabe.

Teamentwicklungsprozesse

Unternehmen sind immer nur so gut wie die Summe ihrer Mitarbeitenden. Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihres Teams.

Veränderungen der Unternehmenskultur

Die Kultur macht den Unterschied – nicht nur für das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden, sondern auch bei der Leistungsfähigkeit Ihres gesamten Unternehmens.

Seminare & Workshops

Bauen Sie Ihre eigenen Kompetenzen und die Ihres Teams aus: In einem Seminar oder Workshop erweitern und festigen Sie Ihr fachliches Know-how entsprechend der sich verändernden Anforderungen an die Kommunikation.

Coaching & Sparring

Sie möchten Ihre Gedanken sortieren und Ideen und Strategien vor der Einführung im Unternehmen mit einem neutralen Partner besprechen? Wir sind an Ihrer Seite.

Mehr als…

15

Jahre Agenturbestehen

150

Kreative Kampagnen

1200

Fertiggestellte Projekte

400

Erstellte Strategien

250

Durchgeführte Kundenworkshops

Aktuelle Blog-Beiträge

Wir schaffen das! So kann Teambuilding im Homeoffice gelingen

In virtuellen Teams braucht der Zusammenhalt Unterstützung. Dabei können alle zum Rückhalt untereinander und zur Motivation für die gemeinsame Sache beitragen. Wer bisher davon ausgegangen ist, dass bald alles wieder „normal“ laufen…

Lass mal hören – Darum sind Corporate Podcasts so gute Kommunikatoren

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Mindestens jeder vierte Deutsche tut es bereits* – in der Bahn, im Auto, beim Sport, beim Kochen oder einfach nur zur Entspannung mit geschlossenen Augen. Podcasts sind wie ein kommunikativer Snack, ganz leicht zu konsumieren. Dabei…

Geschichten hören, erzählen und Taten folgen lassen

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Gemeinsame Geschichten verbinden uns und in Unternehmen sind sie der Stoff, der die Unternehmenskultur schreibt. Wenn Human Resources oder die Interne Kommuniktion neue Geschichten erzählen, dann sollten sie vorher gut zuhören, vergangene…

Krise als Chance – wenn Führungskräfte Mensch sein dürfen

Es ist sehr wahrscheinlich, dass unsere Art zusammenzuarbeiten und unser Verständnis von Führung sich nach der Corona-Krise verändern werden. Warum? Weil unsere Arbeitswelten gerade kräftig durcheinandergewirbeln. Unser Miteinander verlässt…

Mehr WIR wagen

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Die Interne Kommunikation der Zukunft muss Abteilungsgrenzen einreißen, um Ziele zu erreichen. Der Veränderungsmarathon läuft und er macht auch vor der Internen Kommunikation nicht Halt. Ihre Kompetenzen werden mehr und mehr dezentralisiert,…

Mutig gestalten, statt verwalten

Kann man unternehmerisches Denken verordnen? Sicher nicht, aber jedes Unternehmen kann einen Rahmen schaffen, in dem eigenverantwortliches Handeln im Sinne der Unternehmensziele gefördert wird. Wie die Interne Kommunikation das entsprechende…

Unsere Referenzen