ENERGIEGEBER

Wir lösen kommunikative Bremsen und bringen neue Kraft in Ihre Projekte und Ihr Unternehmen!

KUNDENVERSTEHER

Wir stellen die richtigen Fragen. Und definieren aus den Antworten Leitplanken für Ihr Projekt.

AUF-DEN-PUNKT-BRINGER

Informieren, motivieren, führen. Wir entwickeln passgenaue Botschaften für Führungskräfte und Mitarbeiter.

IDEENGEBER

Wir kreieren alle Kommunikationsmaßnahmen aufmerksamkeitsstark und nachhaltig.

Unsere Leistungen

Analyse

Wo stehen Sie mit Ihrer internen Kommunikation oder in Ihrem Change-Prozess? Erst nach einer Standortbestimmung kann der richtige Weg eingeschlagen werden.

FK-Kommunikation

Wissen, wie es ankommt: Führungskräfte benötigen einen kommunikativen Kompass, der ihnen in ihrer Rolle den Weg weist.

Strategieentwicklung/Konzeption

Wohin soll es gehen und wie erreichen Sie das Ziel? Eine solide Strategie ist die Basis guter Interner Kommunikation und erfolgreicher Veränderungen.

Kampagnen

Wie spiele ich die gesamte Klaviatur? Eine interne Kampagne gibt Botschaften Kraft und Präsenz auf allen Kanälen.

Change-Begleitung

Sie sind selbst mittendrin und müssen doch an die Spitze der Bewegung. Da ist es sinnvoll, eine objektive und vertrauensvolle Begleitung an Ihrer Seite zu haben.

Leitbildentwicklung

Wofür steht Ihr Unternehmen und was gibt Ihren Mitarbeitenden die nötige Orientierung, um motiviert zu arbeiten? Vision, Mission und Werte schaffen den Rahmen.

Seminare & Workshops

Bauen Sie Ihre Kompetenzen aus: In einem Seminar oder Workshop erweitern und festigen Sie Ihr fachliches Know-how entsprechend der sich verändernden Anforderungen an die Kommunikation.

Coaching & Sparring

Sie müssen Ihre Gedanken sortieren und Prozesse mit jemandem durchsprechen oder brauchen Unterstützung, damit Sie als Führungskraft Veränderungen meistern können? Für ein Coaching oder Sparring braucht man Partner, die sich auskennen, aber neutral sind. Wir sind das.

Mehr als…

15

Jahre Agenturbestehen

150

Kreative Kampagnen

1200

Fertiggestellte Projekte

400

Erstellte Strategien

250

Durchgeführte Kundenworkshops

Aktuelle Blog-Beiträge

Wenn Change die Grundbedürfnisse erschüttert

Die Balance unserer Grundbedürfnisse ist uns – ganz unbewusst – ein ständiges Anliegen. In Veränderungsprozessen geraten sie automatisch ins Wanken. Warum die Kenntnis über unsere Bedürfnisse und die Motive nach denen wir handeln für…

Ein Team, viele Orte – wie flexibles Arbeiten das Wir-Gefühl herausfordert

, ,
Nine to five am Arbeitsplatz? Der Dino unter den Arbeitszeitmodellen wird immer seltener, die Zusammenarbeit in virtuellen Teams nimmt entsprechend zu. Egal ob im Homeoffice oder von unterwegs: Die Kommunikation über Medien ersetzt mittlerweile…

MPC-Podcast #13 – Mit Carolin Adler

Unsere Sprache ist eines der mächtigsten Tools in Veränderungsprozessen. Weil sie auf vielen bewussten und unbewussten Ebenen wirkt, ist es so wichtig, sie mit Bedacht einzusetzen und sorgsam zu wählen. Carolin Adler hat sich als Changemanagerin…

MPC-Podcast #12 – mit Dr. Lisa Dühring

, ,
Agile Strukturen stellen aktuell die Arbeitswelt vieler Unternehmen und Teams auf den Kopf. Die so ausgelösten strukturellen und kulturellen Veränderungen machen die Prozesse oft nicht unbedingt einfacher, sondern führen zu neuer Komplexität,…

Echolot-Kolumne: Wenn Compliance-Regeln und eigene Werte Hand in Hand gehen

Nicht nur die Frage nach dem Sinn des eigenen Tuns wird in den Unternehmen zunehmend lauter. Auch die Themen Werteorientierung, Integrität und Vertrauen beschäftigen aktuell die Strategie-, HR- und Kommunikationsabteilungen. Lesen Sie in unserer…

Wenn Emotionen die Zusammenarbeit blockieren

, ,
Ein Gespräch mit Vivian Dittmar, Autorin des Buches „Der emotionale Rucksack: Wie wir mit ungesunden Gefühlen umgehen“ Wer sich intensiver mit Veränderungsprozessen beschäftigt kennt die Emotionen, die uns als Beteiligte überrollen…

Unsere Referenzen