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Mit Leidenschaft kommunizieren

Unsere Erfahrung für Ihren Kommunikationsalltag und Unternehmenswandel

Wir antworten auf Ihre Herausforderungen mit Erfahrung, Kreativität, Wissen(schaft) und viel Energie. Interne Kommunikation und Veränderungsprozesse sind unsere tägliche Arbeit.

Lernen Sie das Team kennen

Unsere Erfahrung für Ihren Kommunikations­alltag

Wir fokussieren uns auf das, was wir am besten können: Interne Kommunikationsmaßnahmen strategisch planen und kreativ umsetzen, in Alltags- und Veränderungssituationen. Online wie offline.

Unsere Kunden schätzen unser gelebtes Engagement, unser Wissen und nicht zuletzt die langjährige Erfahrung unseres Teams in den Bereichen Strategie, kreative Konzeption, Projektleitung, Text, Redaktion, Übersetzung, Lektorat und Design.

Teams aus den jeweiligen Bereichen anzeigen :

Ellen Hallenberger

Persönlicher Hintergrund
Seit meiner Tätigkeit als Bereichsleitung für Visualisierungs-Trainings weiß ich, dass mir der Umgang mit Kunden, insbesondere jedoch die Teamarbeit, große Freude bereiten. Die Funktion als Schnittstelle und Ansprechpartnerin ermöglicht mir, in allen Unternehmensbereichen zu wirken und mein Wissen aus der Wirtschaftspsychologie einzubringen.
Bei MPC fällt dieses Wissen auf fruchtbaren Boden, sodass ich unsere Geschäftsführerin Andrea bei ihrem täglichen Wirken als fachliche Vorreiterin unterstützen und der partnerschaftlichen Zusammenarbeit bei MPC einen Raum geben kann.

Mehrwert beim Kunden
Stellen Sie sich vor, Mitarbeitende zu beschäftigen, die ihre eigenen Voraussetzungen und Stärken einsetzen, um einen Mehrwert zu Ihrer internen Entwicklung, wie auch Kommunikation nach außen zu leisten. Die sich mit Ihren Projekten identifizieren, ihre Verantwortung selbstbewusst tragen, sich stetig weiterentwickeln und Ihre gemeinsame Ausrichtung so aktiv mitgestalten. Als Assistenz der Geschäftsführung trage ich dazu bei, Ihr Vorhaben reibungslos umzusetzen, sodass Sie in der Lage sind, sich mit bestmöglicher Unterstützung auf Ihre Unternehmensentwicklung zu konzentrieren.

Meine Motivation
Das Besondere an meiner Arbeit: Als studierte Wirtschaftspsychologin habe ich Spaß daran, mein theoretisches Wissen in der Praxis zu testen und mich neuen Herausforderungen zu stellen. Dies tue ich voll Kreativität und mit der Ambition, einen Mehrwert für jeden Beteiligten zu schaffen. Deshalb lege ich besonderen Wert darauf, Ideen und Veränderungen einen Raum zu bieten, in dem Altbewährtes ein solides Fundament für neue Wege bietet.
Bei MPC habe ich den perfekten Platz gefunden, um mich als Teil eines großen, eng zusammenarbeitenden Expertenteams ständig weiterzuentwickeln. So haben neue Ideen Raum, aber auch die nötige Sicherheit, um sich an der Realität zu aktualisieren.

 

 

 

 

Ellen Hallenberger

Business Manager

Ellen Hallenberger

Persönlicher Hintergrund
Seit meiner Tätigkeit als Bereichsleitung für Visualisierungs-Trainings weiß ich, dass mir der Umgang mit Kunden, insbesondere jedoch die Teamarbeit, große Freude bereiten. Die Funktion als Schnittstelle und Ansprechpartnerin ermöglicht mir, in allen Unternehmensbereichen zu wirken und mein Wissen aus der Wirtschaftspsychologie einzubringen.
Bei MPC fällt dieses Wissen auf fruchtbaren Boden, sodass ich unsere Geschäftsführerin Andrea bei ihrem täglichen Wirken als fachliche Vorreiterin unterstützen und der partnerschaftlichen Zusammenarbeit bei MPC einen Raum geben kann.

Mehrwert beim Kunden
Stellen Sie sich vor, Mitarbeitende zu beschäftigen, die ihre eigenen Voraussetzungen und Stärken einsetzen, um einen Mehrwert zu Ihrer internen Entwicklung, wie auch Kommunikation nach außen zu leisten. Die sich mit Ihren Projekten identifizieren, ihre Verantwortung selbstbewusst tragen, sich stetig weiterentwickeln und Ihre gemeinsame Ausrichtung so aktiv mitgestalten. Als Assistenz der Geschäftsführung trage ich dazu bei, Ihr Vorhaben reibungslos umzusetzen, sodass Sie in der Lage sind, sich mit bestmöglicher Unterstützung auf Ihre Unternehmensentwicklung zu konzentrieren.

Meine Motivation
Das Besondere an meiner Arbeit: Als studierte Wirtschaftspsychologin habe ich Spaß daran, mein theoretisches Wissen in der Praxis zu testen und mich neuen Herausforderungen zu stellen. Dies tue ich voll Kreativität und mit der Ambition, einen Mehrwert für jeden Beteiligten zu schaffen. Deshalb lege ich besonderen Wert darauf, Ideen und Veränderungen einen Raum zu bieten, in dem Altbewährtes ein solides Fundament für neue Wege bietet.
Bei MPC habe ich den perfekten Platz gefunden, um mich als Teil eines großen, eng zusammenarbeitenden Expertenteams ständig weiterzuentwickeln. So haben neue Ideen Raum, aber auch die nötige Sicherheit, um sich an der Realität zu aktualisieren.

 

 

 

 

Ellen Hallenberger

Jenny Harder, Kooperationspartnerin

Persönlicher Hintergrund
Ich bin Kauffrau und Ausbilderin und habe mehrjährige Erfahrungen als Führungskraft und im Personalbereich in einem internationalen Handelskonzern, HR Aufbau in einem neu gegründeten Gastrokonzert und als Personalberaterin und Personalvermittlerin in selbstständiger Tätigkeit. Mein beruflicher Werdegang hat mir frühzeitig die Chance geboten, die Themenbereiche Personalführung und Personalentwicklung aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten und in all ihren Facetten zu erleben und zu entwickeln.

 

 

 

 

 

Mehrwert beim Kunden
Durch mein ausgeprägtes strategisches Denken und Handeln und mit Hilfe meiner langjährigen Erfahrung, meiner Kommunikationsstärke, höchster Beratungskompetenz sowie inspirierender Moderationsfähigkeit bin ich in der Lage Unternehmen mit Kraft und Leidenschaft wirksam zu entwickeln. Denn zufriedene, motivierende Mitarbeiter und eine gute Unternehmenskultur sind essentielle Bestandteile für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens.

Meine Motivation
“It’s all about communication” in allem, was wir tun. Interesse ist ein starker Motor, der viel Gutes bewirken kann. Deshalb richtet sich mein Interesse auf die Kommunikation und vertraue dabei meiner Intuition. Meine Neugier, Neues zu lernen und meine Begeisterung mit Menschen zusammen zu arbeiten und mit ihnen gemeinsam voran zu gehen, treibt mich an. “It’s all about people”- Menschen arbeiten für Menschen, das ist meine Überzeugung. “Die richtigen Menschen” an Bord zu holen, sie bei der Integration an die Hand zu nehmen, sie zu fordern und zu fördern, ist für mich eine wichtige Mission.

Jenny Harder

Jenny Harder

Human Resources

Unsere wertebasierte Zusammenarbeit

Unsere Werte sind die Eckpfeiler unserer Organisation. In ihnen haben wir festgehalten, wie wir in unserem Miteinander und mit unseren Kunden arbeiten möchten. Sie zeigen, wofür wir stehen und was unsere Zusammenarbeit ausmacht.

Uns liegen unsere Werte sehr am Herzen, denn sie sind das Fundament für eine langfristige, konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit, sowohl miteinander als auch mit unseren Kundinnen und Kunden.

Transparenz

Die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden steht für uns an erster Stelle. Deshalb treten wir mit ihnen von Anfang an in einen offenen und transparenten Dialog. Wir informieren sie regelmäßig und proaktiv über laufende Schritte, erbrachte Leistungen und die Ergebnisse unserer Arbeit.

Mut

Wir glauben an die menschliche Kraft in Organisationen und stehen in unserer Beratung für unsere Überzeugung ein. Unseren Kundinnen und Kunden begegnen wir auf Augenhöhe und beraten sie kreativ und innovativ. Wir haben den Mut, Herausforderungen anzunehmen und den Status Quo zu hinterfragen.

Vertrauen

Gegenseitige Offenheit, Transparenz und Aufrichtigkeit sind für uns die Basis einer nachhaltigen, vertrauensvollen Zusammenarbeit in unseren Kundenbeziehungen.

Kollegialität

Wir identifizieren uns mit den Themen und Bedarfen unserer Kundinnen und Kunden und begegnen ihnen partnerschaftlich. Für sie bringen wir uns als Team  mit unseren individuellen Stärken ein, um gemeinsam allerbeste Qualität zu liefern.

Authentizität

Wir zeigen uns als Persönlichkeiten und kommunizieren offen, klar und echt. Kulturelle und individuelle Unterschiede begreifen wir als Bereicherung und nehmen sie als Anlass für maßgeschneiderte Beratung. 

Begeisterung

Wir wollen Erwartungen übertreffen und unsere Kundinnen und Kunden mit unseren Ideen begeistern. Unser Enthusiasmus, unsere Neugier und unser Interesse an Menschen ist unser Erfolgsrezept.

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