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In: Führung im Change

Wir teilen, was wir wichtig finden

Es gibt wenige Bereiche, bei denen so viel Neues entsteht, so viele Entwicklungen und Trends auf den Markt kommen, wie im Rahmen der internen Kommunikation. Gern unterstützen wir Sie dabei, up-to-date zu bleiben und schauen uns für Sie auf dem Markt um.

Was uns als wichtig und lesenswert erscheint, bereiten wir so auf, dass Sie ein Maximum an Information erhalten – bei minimalem Aufwand. Klicken Sie sich entspannt durch die Seiten oder melden Sie sich für unseren Newsletter an. Bei Fragen wenden Sie sich an Christiane Capps.

NEW BlogbeiträgeChangeChange BegleitungChange-StrategieFK-KommunikationFührung im ChangeFührungskräfteHRIKIK Aufbau und PositionierungTrends

Wir bei MPC kennen kein Unternehmen, dass sich nicht mit den Fragen befasst, die morgen vielleicht kommen könnten. Und das zu Recht, denn die meisten Organisationen stehen vor gewaltigen Transformationen, flankiert von allerhand Krisen, die schon niemand mehr aufzuzählen vermag.

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In einer sich ständig verändernden Geschäftswelt ist die Fähigkeit zur Anpassung und Veränderung ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Im Zentrum dieser Veränderungen stehen oft die Führungskräfte, die die Verantwortung tragen, ihre Teams durch den Wandel zu führen.

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3 Fragen an Simon Thaler, Director Corporate Communication bei Dehn SE, zum Erfolg des Impulsvortrags.

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Geht’s raus und spielt’s Fußball – Franz Beckenbauer hat es einst auf den Punkt gebracht. Geht’s raus und hört’s zu – könnte man analog den internen Kommunikatorinnen...

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