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Nicht immer werden wir nur für Kommunikations- und HR-Kongresse angefragt. In diesem Fall sind wir zu Gast auf dem 1. Asklepios Kongress für Notfall- und Akutmedizin.

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Seit Jahren ein Grund für Vorfreude: der jährlich stattfindende Kommunikationskongress. Die 20. Ausgabe von Europas größtem PR-Event steht am 14. und 15. September 2023 unter dem Motto: ZIELE. Wo wollen wir hin? Was wollen wir erreichen? Wir sind dabei...

AllgemeinBlogbeiträgeChangeIK

In der heutigen Geschäftswelt ist eine starke und positive Unternehmenskultur ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Sie beeinflusst nicht nur die Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeiter*innen, sondern auch die Wahrnehmung des Unternehmens durch Kunden, Partner und Investoren. Ein effektives Instrument zur Stärkung der Unternehmenskultur ist das Unternehmensleitbild, das aus den Unternehmenswerten, der Mission, der Vision und dem Purpose besteht.

BlogbeiträgeFK-KommunikationFührung im ChangeFührungskräfte

In einer sich ständig verändernden Geschäftswelt ist die Fähigkeit zur Anpassung und Veränderung ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Im Zentrum dieser Veränderungen stehen oft die Führungskräfte, die die Verantwortung tragen, ihre Teams durch den Wandel zu führen.

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Auf der Tagung Interne Kommunikation am 6. & 7. September in Berlin erfahren Besucher*innen von erfahrenen Expert:*innen alles, was sie über strategische IK wissen sollten. Wir sind dabei.

BlogbeiträgeCEO-PositionierungFührungskräfte

In der heutigen Geschäftswelt ist die Rolle eines CEO mehr als nur die Leitung eines Unternehmens. Es geht darum, eine Vision zu entwickeln und zu kommunizieren, Vertrauen aufzubauen sowie eine Kultur der Offenheit und Transparenz zu fördern. Die Führungskräfteentwicklung, insbesondere durch Coaching und die Unterstützung in der Kommunikation, ist für den Erfolg von entscheidender Bedeutung.

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Das jährliche Branchenevent von KommunikOS die “KoMaktuell – Trends im Kommunikationsmanagement” findet in diesem Jahr wieder in Präsenz statt. Auch wir sind in Lingen dabei.

BlogbeiträgeCEO-PositionierungFührungskräfte

In der heutigen Geschäftswelt ist die Positionierung des C-Levels von entscheidender Bedeutung. Sie kann das Image eines Unternehmens prägen, die Unternehmenskultur beeinflussen und die Beziehungen zu Stakeholdern stärken. Eine Schlüsselrolle bei der CxO-Positionierung spielt die Kommunikation. Sie ist das Werkzeug, mit dem CxOs ihre Vision, Werte und Strategien vermitteln und Vertrauen und Glaubwürdigkeit aufbauen können. Zudem gibt eine effektive Kommunikation des CxOs den Mitarbeitenden in der Organisation Orientierung und kann inspirierend im Unternehmensalltag wirken. In diesem Artikel werden wir die Bedeutung der Kommunikation beispielhaft für die CEO-Positionierung diskutieren, die strategischen Hebel für eine erfolgreiche CEO-Kommunikation identifizieren und die Rolle von Sparring und Austausch für eine starke CEO-Positionierung untersuchen. Die hier diskutierten Prinzipien und Strategien können allerdings auch auf andere C-Level-Positionen wie CCO, CDO, CHRO usw. angewendet werden.

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Die Move ist die führende Konferenz für Nachhaltigkeitskommunikation im deutschsprachigen Raum. Expert*innen aus Konzernen, Politik und der Wissenschaft diskutieren, worauf es ankommt. Wir sind dabei.

BlogbeiträgeCEO-PositionierungFührungskräfte

In der sich ständig verändernden Geschäftswelt von heute ist die Kommunikation der C-Level-Führungskräfte entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Die Art und Weise, wie sie kommunizieren, prägt die Unternehmenskultur, steigert die Mitarbeitermotivation und stärkt das Vertrauen der Stakeholder. In diesem Artikel konzentrieren wir uns auf die CEO-Kommunikation und stellen einige Erfolgsstrategien und Trends vor, welche in angepasster Form auch auf andere C-Level-Positionen wie CCO, CDO, CHRO usw. angewendet werden können. Bei MPC bieten wir eine umfassende Kommunikationsstrategie für das gesamte C-Level an, um Führungskräften dabei zu helfen, sich erfolgreich in einer sich wandelnden Unternehmenslandschaft zu positionieren.

BlogbeiträgeChange ManagementTour de Tee

Seit November vergangenen Jahres haben wir sechs Städte bereist und mit vielen Menschen über Employee Engagement und Themen gesprochen. Da ist es an der Zeit, einmal auf die Ergebnisse zu schauen.

BlogbeiträgeChangeChange Management

Erfolgreiches Change Management ermöglicht es Unternehmen, sich flexibel und zeitnah an veränderte Rahmenbedingungen anzupassen. In diesem Artikel erfahren Sie, welche Methoden und Techniken angewandt werden können, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten und zu gestalten. Ermutigen Sie Ihre Mitarbeitenden und lernen Sie, wie Sie die kommunikative Begleitung im Change Management effektiv meistern.