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NEW Blogbeiträge

Wir sehen es gerade in vielen Projekten: Unternehmen möchten Veränderung – und greifen dann doch auf Muster zurück, die dafür wenig geeignet sind: Kontrolle statt Vertrauen. Ansagen statt Dialog. Hierarchie statt echtes Miteinander. Da ist es Zeit, einmal den Blick auf die eigene Organisation zu richten.

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Wir sehen es gerade in vielen Projekten: Unternehmen möchten Veränderung – und greifen dann doch auf Muster zurück, die dafür wenig geeignet sind: Kontrolle statt Vertrauen. Ansagen statt Dialog. Hierarchie statt echtes Miteinander. Da ist es Zeit, einmal den Blick auf die eigene Organisation zu richten.

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Unternehmen stehen vor immer komplexeren Herausforderungen – sei es die digitale Transformation, Fachkräftemangel oder der Bedarf an schnellem, flexiblem Know-how.

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Ein Praxisbeispiel für Interim Management in der Unternehmenskommunikation.

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Jetzt wird es ernst. Seit Februar dieses Jahres verpflichtet der EU AI Act Unternehmen dazu, ihre Mitarbeitenden im Umgang mit Künstlicher Intelligenz (KI) zu schulen.

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In unseren Workshops stellen wir immer wieder fest: Unternehmen suchen nicht nur nach dem perfekten Prompt oder dem besten KI-Tool, sondern auch nach Orientierung. Wie setzt man KI sinnvoll ein?

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Nicht genug, dass wir alle dringend einen Blick auf den EU AI Act werfen müssen, es gibt noch ein weiteres Gesetz, das uns in Kommunikation und HR beschäftigen wird.

Aktuelle TermineAllgemeinBlogbeiträgeChange BegleitungChange-StrategieFK-KommunikationIK Aufbau und PositionierungPressemitteilungen

Aufgekündigte Sicherheitsgarantien für Europa, Wirtschaftskrise, Inflation und jetzt das gute Abschneiden der Rechten bei der Bundestagswahl: Viele Menschen sind angesichts der aktuellen politischen Entwicklungen verunsichert.

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Künstliche Intelligenz verändert nicht nur Technologien – sie verändert uns. Sie analysiert, automatisiert, trifft Entscheidungen und stellt Geschäftsmodelle auf den Kopf.

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Auch in diesem Jahr können wir uns wieder auf vielen Branchenevents treffen. Wir freuen uns drauf!

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In der Kommunikation sind es nicht selten die kleinen Dinge, die einen großen Impact haben. Man nehme beispielsweise die Nebensätze.

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Ein Unternehmen aus der Energiewirtschaft stand vor einem Kommunikationschaos. Wir durften beratend zur Seite stehen.