7. August 2020
Thesenpapier: Szenarien für das kommunikative “New Normal”
Wo steht die Interne Kommunikation in Deinem Unternehmen? Was hat die Corona-Krise verändert, welche Chancen ergeben sich und wie kannst Du das „New Normal“ gestalten?
27. Juli 2020
Wir haben geöffnet – willkommen zurück im Büro?
An unseren festen Arbeitsplätzen wird sich einiges verändern, wenn wir langsam aus dem Homeoffice in die Büros zurückkommen. Die Interne Kommunikation hat den Auftrag,...
16. April 2020
Geschichten hören, erzählen und Taten folgen lassen
Gemeinsame Geschichten verbinden uns und in Unternehmen sind sie der Stoff, der die Unternehmenskultur schreibt. Wenn Human Resources oder die Interne...
16. April 2020
Geschichten für die Arbeitgebermarke
Storytelling, Storylistening, Storydoing – im Dreiklang zum Gleichklang.
10. März 2020
Mehr WIR wagen
Die Interne Kommunikation der Zukunft muss Abteilungsgrenzen einreißen, um Ziele zu erreichen. Der Veränderungsmarathon läuft und er macht auch vor der...
4. März 2020
Mutig gestalten, statt verwalten
Kann man unternehmerisches Denken verordnen? Sicher nicht, aber jedes Unternehmen kann einen Rahmen schaffen, in dem eigenverantwortliches Handeln im Sinne der...
20. Februar 2020
Wirklich wissen was wirkt – Interne Kommunikation einfach messen
Wir wagen die Aussage, dass der Begriff „Kommunikationscontrolling“ bei jedem zweiten Kommunikator akute Prokrastination auslöst. Wir hören das immer wieder und...
7. Februar 2020
Bewegen wir uns!
Was als Vorsatz fürs neue Jahr stets unter den Top 5 rangiert, wollen wir in der Internen Kommunikation ab sofort ganzjährig beherzigen: in Bewegung kommen – und bleiben!
4. Februar 2020
Seelische Widerstandsfähigkeit – So kann die Interne Kommunikation zur resilienten Kultur beitragen
Dem Druck standhalten, neugierig statt verzagt sein, Veränderungen freudig und mutig statt angstvoll entgegensehen. Resilienz ist im Strudel der Veränderungen die...