8. Januar 2024
Michael Röll verstärkt Führungsteam von MPC
Michael Röll hat zum 1. Januar 2024 als Direktor Kommunikation & Change sowie CFO bei MPC angefangen. In dieser Funktion gehört er dem Führungsteam an.
14. Dezember 2023
Hallo 2024 – Ein Blick in die Zukunft
Kommunikation und Technologie entwickeln sich unaufhörlich und auch die gesellschaftlichen Trends erfordern unsere Aufmerksamkeit. Da ist es alle Jahre wieder eine Freude, zusammen mit Branchenexperten einen Blick in die Zukunft zu werfen.
7. Dezember 2023
Auf einen Tee mit… Hans Rusinek
4. Dezember 2023
Was wissen wir? Dass Wissen verbindet.
Wie können Unternehmen durch das temporäre Einbringen externen Wissens frische Impulse erhalten und bestehende Herausforderungen in Kommunikation und HR mit neuer Energie angehen?
4. Dezember 2023
Global aufstellen, ja, aber wie verbinden wir uns lokal?
Für einige Unternehmen ist der Spagat zwischen Traditionswahrung und innovativer Veränderung ein großer. Strukturen sind über lange Zeit organisch gewachsen und mit Personen verbunden. Wir zeigen, wie es gehen kann.
4. Dezember 2023
New Work war gestern? Von wegen, es geht weiter!
Die Umsetzung von New Work ist in der Praxis oft nicht so einfach, denn nicht jeder Mensch arbeitet am Schreibtisch, Hierarchien können nicht überall reduziert werden und manchmal muss man ein bisschen genauer hinschauen. Wir haben das getan.
10. November 2023
Auf einen Tee mit… Clemens Graf von Hoyos
13. Oktober 2023
Auf einen Tee mit… Dr. Laura Wünsch
8. Oktober 2023
Auf einen Tee mit… Prof. Dr. Ralf Meyer
6. Oktober 2023
Was Unternehmen bewegt: Ein Strauß Buntes
Was sind Deine Ziele? Bewegst Du in Deinem Unternehmen die Dinge, die andere auch umtreiben? Wir beobachten aktuell immer noch und immer wieder die Big Three: Transformation, Strategie und Kultur. Vielleicht kennst Du das:
Gutes Feedback zu geben ist wahnsinnig schwer, deshalb lassen wir es meist auch lieber. Viel einfacher ist es nämlich, es für sich zu behalten (keine Schere im Kopf notwendig) oder es mit anderen zu teilen, die selbst nicht betroffen sind und von denen man sich Zuspruch oder mindestens stille Kenntnisnahme wünscht.
4. September 2023