• Weit mehr als

    Flurfunk, MAZ & Intranet

  • Wir gehen mit Ihnen

    Schritt für Schritt

Energiegeber

Kommunikative Bremsen lösen und neue Kraft in Ihre Projekte und ihr Unternehmen bringen

Kundenversteher

Die richtigen Fragen stellen und aus den Antworten Leitplanken für Ihr Projekt definieren

Augenhöhe-Partner

Gemeinsam Lösungen für Ihre IK-Herausforderungen erarbeiten und Projekte qualitativ weiterentwickeln

Auf-den-Punkt-Bringer

Passgenaue Botschaften für Führungskräfte und Mitarbeiter: informieren, motivieren und führen

Ihre Herausforderungen

Unsere Leistungen

Informativ und motivierend soll sie sein, strategisch und mit einem vorausschauenden Blick auf das Budget geplant.

Einsetzbar in allen Branchen und für unterschiedliche Betriebsgrößen, erfasst das Audit den Status quo der internen Kommunikationsmaßnahmen Ihres Unternehmens.

Führungskräfte benötigen für ihre Arbeit mehr denn je einen kommunikativen Kompass, damit sie wissen, was gewünscht und was gefordert ist.

Jedes Unternehmen wünscht sich Führungskräfte und Mitarbeiter, die Veränderungen als Chancen begreifen und ihr Innovationspotenzial für den Erfolg des Unternehmens nutzen.

Nutzen Sie die Vorteile klassischer Print-Medien wie Mitarbeiterzeitschriften und Newsletter, um Ihre Informationen direkt und emotional zu transportieren.

Lassen Sie ihr Intranet zu einem effizienzsteigernden Alleskönner werden, treffen Sie die Wünsche der Nutzer und bieten Sie im Arbeitsalltag sinnvollen Mehrwert.

Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unseres Teams und arbeiten mit genau den Kollegen zusammen, die Sie für Ihre Herausforderung benötigen.

Gemeinsame Workshops und Trainings helfen fachliches Know-how aufzubauen und die eigene Kommunikationsabteilung zukunftsorientiert auszurichten.

Bei komplexen Herausforderungen angemessen handeln und kommunizieren – ein Coaching eröffnet neue Perspektiven für Sie und Ihr Team.

Konzepte, (Workshop-)Ergebnisse und Informationen einprägsam und zielgerichtet visualisieren.

Mehr als...

  Jahre Agentur-Bestehen
  Jahre IK-Erfahrung
  Fertiggestellte Projekte
  Erstellte Strategien
  Durchgeführte Kundenworkshops
  Vorbeigeflogene Möwen

Unser Team

Bereits seit 2004 widmen wir uns als Spezial-Agentur der internen Unternehmenskommunikation im deutschsprachigen Raum. Nutzen auch Sie das gelebte Engagement und die langjährige Erfahrung unseres Teams aus Konzeptionern, Projektleitern, Redakteuren, Übersetzern, Lektoren und Designern.

Andrea Montua

Geschäftsführerin

HEIKO SULIMMA

Senior-Berater & Organisationswissenschaftler

CHRIS APITIUS

Projektassistent

GABY NEUJAHR

Senior-Beraterin

STEFAN GRUNDMANN

Senior-Redakteur

MIRJAM ROLFE

Senior-Beraterin & Change Managerin

Anja Rose

Senior-Beraterin

Carina Waldhoff

Senior-Beraterin

SILKE EVERS

Senior-Beraterin

MICHAEL GRAUL

Redaktionsleiter

DÖRTHE HIDDEMANN

Redakteurin

HELLMUT BLUMENTHAL

Senior-Redakteur (Englisch)

CORINNA GLÄBE

Beraterin & Redakteurin

KATHRIN WITTIG

Redakteurin

Pia Lücke

Projektleitung & PR

Brigitte Göbel

Beraterin & Change Managerin

MELANIE TORNEY

Art-Directress

Jochen Fritz

Intranet-Architekt

RONJA WIEDEKING

Grafikdesignerin

Herr Schmidt

Chief Emotional Officer

Nella

Chief Food Officer

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Mrz 16, 2016

10 Erfolgsfaktoren für den Kulturwandel

Neben gewaltigen organisatorischen und strukturellen Veränderungen wird die digitale Transformation den Unternehmen tiefgreifende Kulturveränderungen abfordern. Produkte, Dienstleistungen und Berufe werden verschwinden und durch neue, andere ersetzt werden. Viele Unternehmen werden sich samt ihrer Unternehmenskultur komplett neu aufstellen (müssen). Doch gerade der Kulturwandel gehört zu den Herkulesaufgaben, wenn es um Changeprozesse in Unternehmen geht. Allen steht dabei vor […]

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Evolution statt Revolution – Kanban für agile IK-Projekte

Wir alle lernen gerade, dass in der digitalen Transformation agiles Arbeiten eine zentrale Anforderung auch an die Interne Kommunikation sein wird. Mit dem Slogan „stop starting, start finishing“ elektrisiert deshalb das agile Produktions- und Managementsystem „Kanban“ derzeit Teams, die viel in Projekten arbeiten. Wie Kanban funktioniert, wie es die Unternehmenskultur verändern kann und welche Schritte auf dem […]

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Die Frage nach dem „Return on Investment“ ist in der Unternehmenskommunikation inzwischen geläufig. Und die ausweichenden Antworten darauf auch. Denn bisher fehlen belastbare Erkenntnisse aus Wissenschaft und Forschung, welchen Wertschöpfungsbeitrag Unternehmenskommunikation faktisch leistet. Ändern will dies die Akademische Gesellschaft für Unternehmensführung und Kommunikation. Sie startete zu Beginn dieses Jahres das auf fünf Jahre angelegte Forschungsprogramm „Value Creating Communication“. Unter […]

Unsere Referenzen