Welche Eigenschaften und Fähigkeiten brauchen Führungskräfte, um Mitarbeiter*innen zu stärken – sowohl im Alltag als auch in den laufenden Veränderungssituationen? Wie und in welcher Form setzen Führungskräfte ihre Kompetenzen bestmöglich ein? Wie kommunizieren sie und wie besser nicht?
Führungskräfte nehmen viele verschiedene Rollen ein und die Erwartungen der Mitarbeitenden sind hoch. Sie sollen motivieren, mitunter begeistern, sie geben Struktur und sind Vorbild. Sie stärken und befähigen die Menschen in ihren Teams.
Im Change gestalten Führungskräfte den Prozess und treiben ihn voran – gleichzeitig sind sie selbst von Veränderungen betroffen. Klingt nach Spagat? Ist es auch.
Nur wenn Führungskräfte ihre Ressourcen klug einsetzen, werden Anforderungen nicht zu Überforderungen. Wir helfen Ihren Kolleg*innen dabei – ganz gleich, ob sie eine aktuelle Herausforderung angehen oder ihre Führungsaufgabe grundsätzlich neu gestalten wollen. Unsere Module setzen dort an, wo Führungsverantwortung beginnt.
Unser virtuelles Webinar-Angebot
In unseren Webinaren bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich zu unterschiedlichsten Themenschwerpunkten virtuell weiterzubilden. Praxisnah, sofort für Ihr Unternehmen anwendbar.
