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Wir teilen, was wir wichtig finden

Es gibt wenige Bereiche, bei denen so viel Neues entsteht, so viele Entwicklungen und Trends auf den Markt kommen, wie im Rahmen der internen Kommunikation. Gern unterstützen wir Sie dabei, up-to-date zu bleiben und schauen uns für Sie auf dem Markt um.

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Allgemein

Andrea Montua stellt in der aktuellen Ausgabe des Pressesprecher die acht Trends in der IK vor, die helfen, die digitale Transformation zu meistern.

Allgemein

Wir müssen einfach nochmal auf die Corona-Pandemie zurückkommen – weil sie eine Situation geschaffen hat, die es so in unserer modernen Arbeitswelt noch nicht gegeben hat und damit zahlreiche Veränderungen initiiert wurden.

AllgemeinChangeTrends

12. März 2019

Neue Wege wagen

New Work in großen Unternehmen? Utopisch! Wir sagen: Stimmt nicht! Auch in großen Firmen und Konzernen gibt es Lichtblicke – und...

Allgemein

Auf einen Tee mit… Volker Busch Auf einen Tee mit Andrea Montua – der Vodcast zu Interner Kommunikation und Change. IK-Expertin...

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Ein kostenfreies Upgrade in den Superior Room oder die Business Class? Komfortabel. Unerwarteter Geldsegen? Komfortabel! Ein Abend auf der Couch mit...

Allgemein

Ein Gastbeitrag von Christian Buggisch zum DPRG-Arbeitskreistreffen am 25. Januar 2019 in Berlin. Welche Haltung brauchen Kommunikations-Chefs, wenn sie die Unternehmenskommunikation...

Allgemein

Oft werden Berater gerufen, wenn es bereits lichterloh brennt und der Dachstuhl einzustürzen droht. Ein Projekt ist gescheitert, Mitarbeiter genervt und...

AllgemeinEcholot KolumneTrends

Wir wagen den Ausblick und sagen, was 2019 in der IK wichtig werden wird. Lesen Sie mehr in der ersten Folge...

AllgemeinIKTrends

8. Januar 2019

Braucht kein Mensch

Der nächste Hype heißt aufräumen. Auf Netflix räumt die Bestsellerautorin Marie Kondo seit Jahresbeginn in Serie auf und plötzlich wird eine...

Allgemein

Wir müssen einfach nochmal auf die Corona-Pandemie zurückkommen – weil sie eine Situation geschaffen hat, die es so in unserer modernen Arbeitswelt noch nicht gegeben hat und damit zahlreiche Veränderungen initiiert wurden.

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Wir müssen einfach nochmal auf die Corona-Pandemie zurückkommen – weil sie eine Situation geschaffen hat, die es so in unserer modernen Arbeitswelt noch nicht gegeben hat und damit zahlreiche Veränderungen initiiert wurden.

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