In: New Normal

AllgemeinNewsletter

Newsletter Nr. 5 | Oktober 2022 Wir sind mittendrin, in der Vorzeige-Jahreszeit für Veränderungen. Da sind die schönen Seiten: das Herbstlaub,...

Blogbeiträge

Ein Generationen-Gespräch über digitale Arbeitsplätze von heute und morgen Geschlechterkampf war gestern – heute treffen in Unternehmen Generationen aufeinander. Die einen...

Echolot KolumneIK Analyse und Strategie

Wer nicht fünf Dingen gleichzeitig seine Aufmerksamkeit schenken kann, wird den digitalen Alltag nur mit Mühe meistern.

Echolot Kolumne

Wer nicht fünf Dingen gleichzeitig seine Aufmerksamkeit schenken kann, wird den digitalen Alltag nur mit Mühe meistern.

Allgemein

Eins steht fest: VUCA betrifft uns alle. Und jeder von uns stellt sich die Frage, wie wir der Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität, der wir uns gegenübersehen, klug begegnen können. Was müssen wir tun, um mit schnellem Wandel, komplexen Herausforderungen und Mehrdeutigkeiten im Alltag umgehen zu können?

Allgemein

Mal ehrlich: Macht es uns etwas aus, ob wir mit einer gut informierten Maschine oder einem kompetenten Mitarbeitenden sprechen? Oder, im umgekehrten Fall, mit einem schlecht gepflegten Chat-Bot oder einem uninformierten Mitarbeitenden?

AllgemeinIK Kampagnen und Formate

Ein neues Jahr steht vor der Tür – und damit sollte der Corona-Krisenmodus, der 2020 so sehr geprägt hat, in den Unternehmen dann auch beendet sein. Das berühmte neue Normal. Wie ist es bei Ihnen?

Allgemein

Wir müssen einfach nochmal auf die Corona-Pandemie zurückkommen – weil sie eine Situation geschaffen hat, die es so in unserer modernen Arbeitswelt noch nicht gegeben hat und damit zahlreiche Veränderungen initiiert wurden.

Blogbeiträge

Wo steht die Interne Kommunikation in Deinem Unternehmen? Was hat die Corona-Krise verändert, welche Chancen ergeben sich und wie kannst Du das „New Normal“ gestalten?

Blogbeiträge

Storytelling, Storylistening, Storydoing – im Dreiklang zum Gleichklang.

Blogbeiträge

Die Interne Kommunikation ist die DNA erfolgreicher Unternehmensführung. Gerade jetzt in der Corona-Krise hat sie eine wichtige Funktion, da Teams den persönlichen Kontakt zueinander verlieren, so die Springer-Autorin im Gespräch.

Blogbeiträge

Was als Vorsatz fürs neue Jahr stets unter den Top 5 rangiert, wollen wir in der Internen Kommunikation ab sofort ganzjährig beherzigen: in Bewegung kommen – und bleiben!