(SENIOR) BERATUNG UND PROJEKTLEITUNG CHANGE (KOMMUNIKATION) UND TRANSFORMATION GESUCHT! (m/w/d)
Festanstellung | Vollzeit | Ab sofort | Ortsunabhängig (vorzugsweise HH oder FFM)
WAS UNS ANTREIBT
Unser Purpose: Wir bringen Unternehmen in ihre menschliche Kraft.
MontuaPartner Communications (MPC) ist eine DACH-weit tätige strategische Beratungsagentur für Transformationsprozesse und Interne Kommunikation. Wir beraten und unterstützen Unternehmen dabei, erfolgreich in Veränderungsprozessen zu agieren und adäquat mit Mitarbeitenden und Führungskräften zu kommunizieren. Das alles tun wir seit mittlerweile 20 Jahren – und unsere Kunden lassen uns regelmäßig wissen, dass sie zufrieden sind. Darum wachsen wir stetig weiter und brauchen Verstärkung.
Wir, das sind Expert*innen aus den Bereichen Change, Organisationsentwicklung, (Interne) Kommunikation, Mental Health, Leadership, Training, Redaktion und Kreation. Die Liste der Unternehmen, die uns vertrauen, reicht branchenübergreifend von DAX-Konzernen über Mittelständler bis hin zu Behörden und Stiftungen.
DEINE AUFGABEN
- Du bist unser Gesicht beim Kunden, berätst und begleitest von der Analyse über die Erstellung von Change-Kommunikations-Konzepten und Change-Roadmaps, bis hin zur Durchführung von Workshops und Umsetzung der Präsenz- und virtuellen Formate und Maßnahmen
- Du koordinierst Deine Projektteams aus (Junior) Beratung, Redaktion und Grafik
- Du übernimmst fachliche sowie budgetäre Verantwortung
- Du präsentierst die entwickelten Konzepte höchst überzeugend in Deutsch und Englisch und auf C-Level, bei Bedarf vor Ort beim Kunden
- Du hast Du den Überblick über Projektstände und bist in enger Abstimmung mit Deinem Director
- Du agierst als Sparringspartner*in, Impulsgeber*in und strategische*r Berater*in und trägst dazu bei, dass unsere Werte und Ambitionen Wirkung entfalten
- Du sorgst für eine hohe Qualität in Deinen Projekten und treibst die Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen aktiv voran
- Du kennst die Trends in Sachen Change & Transformation, Interner Kommunikation, Führung und Strategie, erweiterst Dein Knowhow stetig und hast ein gutes Gespür für Beratungsbedarfe
- Du unterstützt bei Akquise und der Erstellung von Angebots-Präsentationen
- Du bringst Dich bei der Weiterentwicklung projektbezogener Prozesse und Abläufe eigeninitiativ ein
DAS WÜNSCHEN WIR UNS
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft mit Fokus auf Change & Transformation, Kommunikation, Psychologie o. ä.
- Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Change, Strategie oder Interne Kommunikation, auf Agentur- /Unternehmensseite mit und hast bereits mindestens ein Großprojekt als Change Berater*in begleitet
- Du hast ein sehr gutes Fachwissen im Bereich Change und Transformation, eine hohe Lernbereitschaft und Erfahrung im (agilen) Projektmanagement
- Du begeisterst Dich für Organisationsentwicklung und Digitalisierung und hast Erfahrung in der kommunikativen Begleitung von Change-Projekten
- Du bist routiniert darin, eigenständig konzeptionell zu arbeiten und strukturierte Unterlagen wie Konzepte, Entscheidungsvorlagen, Narratives etc. zu erstellen
- Du hast ein gutes Auffassungsvermögen und kannst Dich schnell in unterschiedliche Sachverhalte einarbeiten
- Deine kommunikativen Fähigkeiten sind hervorragend
- Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst eine „Hands-on“-Mentalität mit
- Du agierst teamorientiert und hast eine hohe soziale Kompetenz
- Eigeninitiative und ergebnisorientierte Entscheidungsfreude zeichnen Dich aus
- Du beschreibst Dich als resilient und kannst souverän mit Widerständen in Projekten umgehen
- Mehrere Bälle in der Luft zu haben, ist für Dich kein Problem
- Du bist ein PowerPoint-Genie und fit im Umgang mit dem Office-Paket
- Im Englischen kannst Du Dich sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gut ausdrücken
Wir suchen Üerzeugungstäter*innen, die sich für Change und Interne Kommunikation genauso begeistern wie wir. Wir suchen Menschen, die das leben und lieben, was wir beraten und die Spaß daran haben, sich immer wieder für das bestmögliche Ergebnis ins Zeug zu legen, die Lust haben mitzugestalten, die sich trauen, neue Wege zu gehen und Themen voranzubringen – sowohl im Hinblick auf unsere Kunden als auch für die Zukunft unseres Unternehmens.
DAS BIETEN WIR
- Flache Hierarchien, gemeinsame Zielerreichung mit OKR
- Mobiles Arbeiten, keine Pflicht-Büro-Tage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsbudget
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
- Teilnahme an Branchen-Events und Kongressen, interne Schulungen
- Regelmäßige Team-Events und Workshops
Wir glauben an unsere kollektive Energie und daran, dass wir uns im vertrauensvollen Miteinander und mit transparenter Kommunikation ständig weiterentwickeln können. Dabei sind wir ehrlich und echt, bleiben uns treu und stehen zu unseren individuellen Stärken und Schwächen.
Willst Du dabei sein? Dann sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen per E-Mail an Leonie Zänglein unter .
