Wie kommuniziert man, wenn man selbst noch keine genauen Infos hat? In dem Artikel „Das Ungewisse kommunizieren“ zeigt Andrea Montua, wie Kommunikation auch ohne klare Fakten gelingt. Sie beschreibt, wie frühzeitige Einbindung, kontinuierliche Updates und die Schulung von Führungskräften helfen, Vertrauen zu erhalten und Gerüchte zu vermeiden. Denn Schweigen schafft Raum für Spekulationen – und das ist in Zeiten des Wandels besonders gefährlich. Ein lesenswerter Beitrag für alle, die mitten im Change stehen und Orientierung bieten wollen.

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