Zwischen Leistungsanspruch und Fürsorgepflicht: Führungsaufgabe Mental Health
Inhalt
Das Thema Mental Health, auch „psychische Gesundheit oder Wohlbefinden“, bewegt die Unternehmen seit einiger Zeit intensiv. Wo beginnt und wo endet die Verantwortung von Führungskräften und Unternehmen? Wie erkennen wir kritische Situationen? In diesem Webinar geben wir Antworten auf die häufigsten Fragen und schauen uns Zahlen und Hintergründe an, die die Relevanz des Themas deutlich machen.
In unterschiedlichen Dimensionen – Unternehmen – Führung – persönlich – lernen wir Strategien und Interventionen kennen, die uns helfen, den Arbeitsalltag so wirksam und nachhaltig zu gestalten, dass Leistung und Wohlbefinden kein Widerspruch mehr sind.
Zielgruppe
- Kommunikateure, HR-Kolleg*innen, Führungskräfte, Betriebsräte
Termin
