ENERGIEGEBER

Wir lösen kommunikative Bremsen und bringen neue Kraft in Ihre Projekte und Ihr Unternehmen!

KUNDENVERSTEHER

Wir stellen die richtigen Fragen. Und definieren aus den Antworten Leitplanken für Ihr Projekt.

AUF-DEN-PUNKT-BRINGER

Informieren, motivieren, führen. Wir entwickeln passgenaue Botschaften für Führungskräfte und Mitarbeiter.

IDEENGEBER

Wir kreieren alle Kommunikationsmaßnahmen aufmerksamkeitsstark und nachhaltig.

Unsere Leistungen

Analyse

Wo stehen Sie mit der Ausrichtung Ihrer Internen Kommunikation oder in Ihrem Change-Prozess? Erst nach einer Standortbestimmung kann die Auswahl des passenden Weges erfolgen.

Strategieentwicklung/Konzeption

Wohin soll es gehen und wie erreichen Sie das Ziel? Eine solide Strategie ist die Basis guter Interner Kommunikation und erfolgreicher Veränderungsprozesse.

Leitbildentwicklung

Wofür steht Ihr Unternehmen und was gibt Ihren Mitarbeitenden die nötige Orientierung, um motiviert zu arbeiten? Vision, Mission und Werte schaffen den Rahmen.

Kampagnen

Wie spiele ich die gesamte Klaviatur meiner Kommunikationskanäle? Eine interne Kampagne gibt Botschaften crossmediale Kraft und Präsenz.

Positionierung CEO und Führungskräfte

Wofür steht die Führungskraft, welche Ziele hat sie und welche Werte lebt sie? Eine gute Positionierung hilft den Mitarbeitern, Vertrauen zu schaffen und kommunizierte Botschaften einzuordnen.

FK-Kommunikation

Wissen, wie es ankommt: Führungskräfte benötigen einen kommunikativen Kompass, der ihnen in ihrer Rolle den Weg weist.

Unternehmerische Verantwortung

Ihr Unternehmen trägt große Verantwortung für Gesellschaft, Umwelt und die Mitarbeitenden? Wir unterstützen Sie dabei, dieses soziale Engagement intern professionell zu kommunizieren.

Visions- und Strategieentwicklung

Erfolgreiche Unternehmen zeichnen sich häufig durch eine professionelle Visions- und Strategiearbeit aus. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir eine tragfähige Vision und leiten daraus nachhaltige Strategien ab.

Prozess- und Strukturentwicklung

Die effiziente und teamfördernde Organisation von Prozessen und Strukturen ist eine zentrale Unternehmensaufgabe.

Teamentwicklungsprozesse

Unternehmen sind immer nur so gut wie die Summe ihrer Mitarbeitenden. Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihres Teams.

Veränderungen der Unternehmenskultur

Die Kultur macht den Unterschied – nicht nur für das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden, sondern auch bei der Leistungsfähigkeit Ihres gesamten Unternehmens.

Seminare & Workshops

Bauen Sie Ihre eigenen Kompetenzen und die Ihres Teams aus: In einem Seminar oder Workshop erweitern und festigen Sie Ihr fachliches Know-how entsprechend der sich verändernden Anforderungen an die Kommunikation.

Coaching & Sparring

Sie möchten Ihre Gedanken sortieren und Ideen und Strategien vor der Einführung im Unternehmen mit einem neutralen Partner besprechen? Wir sind an Ihrer Seite.

Mehr als…

15

Jahre Agenturbestehen

150

Kreative Kampagnen

1200

Fertiggestellte Projekte

400

Erstellte Strategien

250

Durchgeführte Kundenworkshops

Aktuelle Blog-Beiträge

MPC-Podcast #11 – mit Manuel Hartung

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Warum sollte man Gutes verändern? Weil man noch besser werden kann. Die ZEIT hat es getan, hat sich aus einer starken Position heraus einen Transformationsprozess verordnet. Ohne Druck, sondern mit Zeit, mit Wandel-Begleitern und viel Kommunikation.…

Echolot-Kolumne – Bange machen gilt nicht – so begegnen Sie Widerständen in Veränderungen

Wir erleben oft, dass Angst bei Veränderungen unterschätzt wird, dabei ist sie ihr mächtigster Gegner. Dementsprechend intensiv sollten alle Beteiligten sich damit auseinandersetzen um zu verstehen, woher sie kommt. Wir haben uns der Angst…

Rückblick: Change und Interne Kommunikation in der Praxis: DPRG Arbeitskreis bei Bosch in Stuttgart

Sieben Stunden volles Haus und jede Menge Austausch: Am 26. September 2019 traf sich der DPRG Arbeitskreis Interne Kommunikation, Change und Leadership Communication bei Bosch in Stuttgart. Auf dem Programm: Tiefe Einblicke in die Interne Kommunikation…

MPC-Podcast #10 – Mit Thomas Voigt

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Die Otto Group gilt als Benchmark in Sachen Kulturwandel im deutschsprachigen Raum. Kein Unternehmen dieser Größenordnung hat bisher einen solch tiefgreifenden internationalen Veränderungsprozess erfolgreich vollziehen können. Seit dreieinhalb…

Keine Krise in Sicht? Dann schauen Sie voraus!

Jahrelang ist nichts passiert, alles läuft glatt, man gilt als krisensicheres Unternehmen. Und natürlich hofft man, dass es so bleibt. Doch wir tun gut daran, uns für schwierige Phasen zu wappnen. In Krisenzeiten kommunikativ gut vorbereitet…

MPC-Podcast und Vodcast #9 – mit Sven Wiesner

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Wasch mich, aber mach mich nicht nass – so gehen viele Unternehmen noch mit der Integration von technischen Innovationen um. Aber eine VR-Brille im Konfi macht eben noch keinen Innovationsraum. Sven Wiesner erzählt Andrea Montua im MPC-Podcast,…

Unsere Referenzen