ENERGIEGEBER

Wir lösen kommunikative Bremsen und bringen neue Kraft in Ihre Projekte und Ihr Unternehmen!

KUNDENVERSTEHER

Wir stellen die richtigen Fragen. Und definieren aus den Antworten Leitplanken für Ihr Projekt.

AUF-DEN-PUNKT-BRINGER

Informieren, motivieren, führen. Wir entwickeln passgenaue Botschaften für Führungskräfte und Mitarbeiter.

IDEENGEBER

Wir kreieren alle Kommunikationsmaßnahmen aufmerksamkeitsstark und nachhaltig.

Unsere Leistungen

Analyse

Wo stehen Sie mit Ihrer internen Kommunikation oder in Ihrem Change-Prozess? Erst nach einer Standortbestimmung kann der richtige Weg eingeschlagen werden.

FK-Kommunikation

Wissen, wie es ankommt: Führungskräfte benötigen einen kommunikativen Kompass, der ihnen in ihrer Rolle den Weg weist.

Strategieentwicklung/Konzeption

Wohin soll es gehen und wie erreichen Sie das Ziel? Eine solide Strategie ist die Basis guter Interner Kommunikation und erfolgreicher Veränderungen.

Kampagnen

Wie spiele ich die gesamte Klaviatur? Eine interne Kampagne gibt Botschaften Kraft und Präsenz auf allen Kanälen.

Change-Begleitung

Sie sind selbst mittendrin und müssen doch an die Spitze der Bewegung. Da ist es sinnvoll, eine objektive und vertrauensvolle Begleitung an Ihrer Seite zu haben.

Leitbildentwicklung

Wofür steht Ihr Unternehmen und was gibt Ihren Mitarbeitenden die nötige Orientierung, um motiviert zu arbeiten? Vision, Mission und Werte schaffen den Rahmen.

Seminare & Workshops

Bauen Sie Ihre Kompetenzen aus: In einem Seminar oder Workshop erweitern und festigen Sie Ihr fachliches Know-how entsprechend der sich verändernden Anforderungen an die Kommunikation.

Coaching & Sparring

Sie müssen Ihre Gedanken sortieren und Prozesse mit jemandem durchsprechen oder brauchen Unterstützung, damit Sie als Führungskraft Veränderungen meistern können? Für ein Coaching oder Sparring braucht man Partner, die sich auskennen, aber neutral sind. Wir sind das.

Mehr als…

15

Jahre Agenturbestehen

150

Kreative Kampagnen

1200

Fertiggestellte Projekte

400

Erstellte Strategien

250

Durchgeführte Kundenworkshops

Aktuelle Blog-Beiträge

MPC-Podcast #11 – mit Manuel Hartung

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Warum sollte man Gutes verändern? Weil man noch besser werden kann. Die ZEIT hat es getan, hat sich aus einer starken Position heraus einen Transformationsprozess verordnet. Ohne Druck, sondern mit Zeit, mit Wandel-Begleitern und viel Kommunikation.…

Echolot-Kolumne – Bange machen gilt nicht – so begegnen Sie Widerständen in Veränderungen

Wir erleben oft, dass Angst bei Veränderungen unterschätzt wird, dabei ist sie ihr mächtigster Gegner. Dementsprechend intensiv sollten alle Beteiligten sich damit auseinandersetzen um zu verstehen, woher sie kommt. Wir haben uns der Angst…

Rückblick: Change und Interne Kommunikation in der Praxis: DPRG Arbeitskreis bei Bosch in Stuttgart

Sieben Stunden volles Haus und jede Menge Austausch: Am 26. September 2019 traf sich der DPRG Arbeitskreis Interne Kommunikation, Change und Leadership Communication bei Bosch in Stuttgart. Auf dem Programm: Tiefe Einblicke in die Interne Kommunikation…

MPC-Podcast #10 – Mit Thomas Voigt

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Die Otto Group gilt als Benchmark in Sachen Kulturwandel im deutschsprachigen Raum. Kein Unternehmen dieser Größenordnung hat bisher einen solch tiefgreifenden internationalen Veränderungsprozess erfolgreich vollziehen können. Seit dreieinhalb…

Keine Krise in Sicht? Dann schauen Sie voraus!

Jahrelang ist nichts passiert, alles läuft glatt, man gilt als krisensicheres Unternehmen. Und natürlich hofft man, dass es so bleibt. Doch wir tun gut daran, uns für schwierige Phasen zu wappnen. In Krisenzeiten kommunikativ gut vorbereitet…

MPC-Podcast und Vodcast #9 – mit Sven Wiesner

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Wasch mich, aber mach mich nicht nass – so gehen viele Unternehmen noch mit der Integration von technischen Innovationen um. Aber eine VR-Brille im Konfi macht eben noch keinen Innovationsraum. Sven Wiesner erzählt Andrea Montua im MPC-Podcast,…

Unsere Referenzen