Sparrings

GEMEINSAM IDEEN UND KONZEPTE WEITERENTWICKELN

Eingebunden ins Tagesgeschäft fehlt Ihnen manchmal der Freiraum, strategische Ideen mit einem Gesprächspartner auf Augenhöhe zu diskutieren oder Konzepte kritisch zu hinterfragen und weiterentwickeln zu können?
In unserem praxisorientierten IK-Sparring profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unseres Teams und arbeiten mit genau den Beraterkollegen zusammen, die Sie für Ihre Herausforderung benötigen.
Bereits im Vorgespräch wählen Sie aus, welche Qualifikationen Ihnen bei einem potenziellen Sparringspartner besonders wichtig sind: langjährige IK-Erfahrung, konzeptionelles Abstraktionsvermögen, Chefredakteursfähigkeiten oder Know-how in den Bereichen Organisationsentwicklung und Change Management. Unsere Kollegen verfügen über oft jahrzehntelange Expertise in Konzernen und Agenturen und stehen Ihnen mit all ihrer Erfahrung gewinnbringend zur Seite.

Mögliche Themen für ein Sparring können sein:

• Strategieentwicklung im Bereich Interne Kommunikation (Gesamtkonzepte, Planung neuer Einzelmaßnahmen, Umorganisation des Instrumente-Kanons)
• Konzeption in Organisationsentwicklung und Change Management
• Bereichsreorganisation
• Die Rolle und Wirkung als Führungskraft
• Prozessoptimierung an der Schnittstelle zwischen Human Resources und interner Kommunikation
• Kampagnen- und Maßnahmenentwicklung z. B. für Internal Branding