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Senior Beratung und Projektleitung für die Begleitung von Veränderungsprojekten gesucht! (m/w/d)

Lust, bei uns durchzustarten?

Senior Beratung und Projektleitung für die Begleitung von Veränderungsprojekten gesucht! (m/w/d)

Festanstellung in Vollzeit oder freiberuflich. Ab sofort. Deutschlandweit.

WER WIR SIND

MontuaPartner Communications (MPC) ist eine DACH-weit tätige Beratung für Transformation und Kommunikation. Jeden Tag unterstützen wir Unternehmen dabei, Veränderungen erfolgreich zu gestalten, bringen Menschen ins Gespräch, schaffen strukturen und begleiten mit Herz und Verstand. All das tun wir bereits seit mehr als 20 Jahren.

Wir, das sind Expert*innen aus den Bereichen Transformation, Organisationsentwicklung, (Interne) Kommunikation, Leadership, Mental Health, Training, Redaktion und Kreation. Die Liste der Unternehmen, die uns vertrauen, reicht branchenübergreifend von DAX-Konzernen über Mittelständler bis hin zu Behörden und Stiftungen. Wir begleiten Groß- und Kleinprojekte, mal operativ, mal strategisch und sehr komplex.

Aktuell sind wir auf der Suche nach erfahrenen Berater*innen, die Lust auf die Begleitung von Transformationsprozessen haben – in Vollzeit oder freier projektbasierter Zusammenarbeit.

AUSWAHL DEINER AUFGABEN

  • Strategische Beratung und Sparring bei Veränderungsprozessen
  • Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Change-Strategien
  • Übersetzung von Strategie in konkrete Maßnahmen
  • Projektleitung und Hauptansprechpartnerin für unsere Kund*innen
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektteams, Fachabteilungen und C-Level
  • Operative Begleitung in der Umsetzung – von Konzept bis Roll-out
  • Aufbereitung komplexer Themen klar, verständlich und wirksam
  • Narrative und Storytelling für unterschiedliche Zielgruppen
  • Planung, Moderation und Durchführung von Workshops und Formaten
  • Fachliche Führung und Coaching von Projektteams
  • Steuerung von Projekten inkl. Budget, Zeit und Ressourcen
  • Monitoring und Weiterentwicklung von Maßnahmen

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 7 Jahre) – idealerweise in Beratung und Unternehmen
  • Erfahrung in Transformationsprojekten und souveräne Projektleitung
  • Strategisches Denken plus Umsetzungsstärke – gerne in Kombination
  • Kommunikations- und OE-Know-how, sicher im Methodenmix
  • Analytischer Blick, systemisches Verständnis und Empathie
  • Fähigkeit, Dinge auf den Punkt zu bringen – schriftlich wie mündlich
  • Souveränität im Umgang mit Unsicherheit, Komplexität und Dynamik
  • Selbstverantwortliches Arbeiten mit Teamgeist und Spaß am Sparring
  • Lust auf Neues, Neugier und der Wille, sich weiterzuentwickeln
  • Sicher im Umgang mit PowerPoint, Excel & Co., sehr gutes Englisch

DAS BIETEN WIR

  • Spannende Kund*innen aus verschiedensten Branchen – von kleinen Projekten bis hin zu großen Transformationsvorhaben
  • Attraktive Vergütung inkl. ergänzender Zusatzleistungen bzw. Honorierung auf freiberuflicher Basis
  • Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, moderne Arbeitsmethoden (bspw. mit OKRs)
  • Flexibilität bei der Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung
  • Flache Hierarchien, kurze Berichtswege
  • Gestaltungsspielraum, um interne und externe Prozesse aktiv zu verbessern
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)

Wir glauben an unsere kollektive Energie und daran, dass wir uns im vertrauensvollen Miteinander und mit transparenter Kommunikation ständig weiterentwickeln können. Dabei sind wir ehrlich und echt, bleiben uns treu und stehen zu unseren individuellen Stärken und Schwächen.

Willst Du dabei sein? Schreib uns und sende Deine Bewerbungsunterlagen bzw. Dein Beraterprofil inklusive Gehalts-/ Honorarvorstellungen per E-Mail an Leonie Zänglein unter .

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Leonie Zänglein

HR & Operations

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