Teamleitung/Führungskraft Interne Kommunikation und Change gesucht! (m/w/d)
Festanstellung in Vollzeit. Ab sofort. Ortsunabhängig.
MontuaPartner Communications (MPC) ist eine DACH-weit tätige strategische Beratungsagentur für Interne Kommunikation und Veränderungsprozesse. Wir beraten und unterstützen Unternehmen dabei, adäquat mit Mitarbeitenden und Führungskräften im Alltag und in Veränderungen zu kommunizieren. Das machen wir seit mehr als 17 Jahren – und unsere Kunden finden, wir machen es ziemlich gut. Darum wachsen wir stetig weiter und brauchen Verstärkung. Wir, das sind Expert*innen aus den Bereichen (Interne) Kommunikation, Change, Organisationsentwicklung, Mental Health, Leadership, Training, Redaktion und Kreation. Die Liste der Unternehmen, die uns vertrauen, reicht branchenübergreifend vom DAX-Konzern über den Mittelständler bis hin zur Stiftung.
WAS UNS ANTREIBT
Wir bringen Unternehmen in ihre menschliche Kraft. Unsere Mission ist es, Transformationen zu begleiten, Zukunftsbilder zum Leben zu erwecken, positive Arbeitsumfelder zu fördern und Menschen durch Kommunikation zu verbinden. Unsere Vision: Durch unsere Arbeitsweise, unser Wissen und unsere Haltung haben wir eine Vorreiterrolle in Interner Kommunikation und bei kulturellem Wandel und schaffen echten Mehrwert – für Unternehmen und für die Menschen, die dort arbeiten, in Veränderungsprozessen ebenso wie im Alltag.
DEINE AUFGABEN
- Du leitest gemeinsam mit Deinen Director-Kolleg*innen die Segmente IK & Change
- Dabei hast Du den Überblick über Projektstände, Bedürfnisse und Notwendigkeiten und bist in enger Abstimmung mit dem Personalbereich und der Geschäftsleitung
- Du trägst Budgetverantwortung für Deinen Bereich, leitest und steuerst Großprojekte und trägst proaktiv zur Weiterentwicklung Deiner Kunden bei
- Du wirkst aktiv bei der Gestaltung der Unternehmensziele und -strategie mit
- Im direkten Kundenkontakt agierst Du als Sparringspartner*in, Impulsgeber*in und strategische*r Berater*in und sorgst dafür, dass unsere Werte und strategischen Ambitionen im Projektalltag Wirkung entfalten
- Du übernimmst Führungsaufgaben, erkennst die Potenziale Deiner Mitarbeitenden und unterstützt sie bei deren Entwicklung
- Du bist vertraut mit den Trends in Sachen Kommunikation, Strategie und Veränderungen in Unternehmen und hast durch Dein regelmäßig aktualisiertes und erweitertes Know-how ein gutes Gespür für kommende Themen und Beratungsbedarfe
- Die Kontaktpflege mit Kunden und die Erweiterung der bestehenden Projekte treibst Du aktiv voran
DAS WÜNSCHEN WIR UNS
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung
- Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich (Interne) Kommunikation, im Change- oder Strategie-Bereich, davon mindestens zwei Jahre mit Führungsverantwortung
- Erfahrung in Agenturen/ Beratungshäusern solltest Du möglichst ebenso mitbringen wie Erfahrungen auf Unternehmensseite
- Du verfügst über umfassende Erfahrung bei der kommunikativen Begleitung von Change- & Restrukturierungsprojekten, im agilen Projektmanagement und bist selbst „changeaffin“
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert und Du behältst stets den Überblick
- Konzeptionelles Denken fällt Dir leicht und Du kannst komplexe Sachverhalte auf verständliche Art vermitteln
- Deine kommunikativen Fähigkeiten sind hervorragend
- Unternehmerisch zu denken und zu handeln, ist für Dich selbstverständlich, Du reflektierst Dein Handeln stetig und kannst gut mit Kritik umgehen
- Du lebst gesundes Führen, hast ein kooperatives Führungsverständnis und trägst zu einem guten Teambuilding aktiv bei
- Dein Auftreten ist selbstbewusst, präsentationsstark und überzeugend
- Du beschreibst Dich selbst als resilient, hast eigene Krisen gemeistert und kannst souverän mit Widerständen im Projekt umgehen
- Du handelst verantwortungsvoll, eigeninitiativ und triffst Entscheidungen stets ergebnisorientiert und entschlossen
- Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse
Wir suchen Überzeugungstäterinnen und Überzeugungstäter, die sich für Interne Kommunikation und Change genauso begeistern wie wir. Wir suchen Menschen, die das leben und lieben, was wir beraten und die Spaß daran haben, sich immer wieder für das bestmögliche Ergebnis ins Zeug zu legen, die Lust haben mitzugestalten, die sich trauen, neue Wege zu gehen und Themen voranzubringen – sowohl im Hinblick auf unsere Kunden als auch für die Zukunft unseres Unternehmens.
DAS BIETEN WIR
Wir bieten Dir als MPC ein nach New Work Prinzipien aufgebautes, verantwortungsvolles, wertebasiertes Unternehmen, in dem Du Dich inhaltlich und persönlich entfalten und wachsen kannst. Die Entwicklung des Unternehmens kannst Du aktiv mitgestalten und voranbringen. Wir bieten eine attraktive Vergütung, die sich aus festen und variablen Anteilen zusammensetzt sowie ergänzende Zusatzleistungen. Auf Dich warten viele spannende Kunden und Projekte und tolle Kolleg*innen, die sich über kompetente Verstärkung im Team freuen. Arbeiten kannst Du bei uns von überall, den Zeitplan bestimmen Deine Projekte und Kunden.
Wir glauben an unsere kollektive Energie und daran, dass wir uns im vertrauensvollen Miteinander und mit transparenter Kommunikation ständig weiterentwickeln können. Dabei sind wir ehrlich und echt, bleiben uns treu und stehen zu unseren individuellen Stärken und Schwächen.
Willst Du dabei sein? Dann sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Leonie Zänglein unter .
