Teamlead Beratung Interne Kommunikation & Change gesucht! (m/w/d)

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Teamlead Beratung Interne Kommunikation & Change gesucht! (m/w/d)

In Vollzeit. Ab sofort.

MontuaPartner Communications ist eine DACH-weit tätige Beratungsagentur für Interne Kommunikation und für Veränderungsprozesse. Wir beraten und unterstützen Unternehmen dabei, ihre Interne Kommunikation (IK) in Alltags- und Veränderungssituationen zu optimieren. Das machen wir seit mehr als 16 Jahren – und unsere Kunden finden, wir machen es ziemlich gut. Darum wachsen wir stetig weiter und brauchen Verstärkung. Wir, das sind übrigens Expertinnen und Experten aus den Bereichen Kommunikation, Change, Organisationsentwicklung, Beratung, Training, Redaktion, Kreation und Grafik. Unsere Kundenliste reicht branchenübergreifend vom DAX-Konzern über den Mittelständler bis hin zur Stiftung.

WAS UNS ANTREIBT

Wir bringen Unternehmen in ihre menschliche Kraft. Unsere Mission ist es, Zukunftsbilder zum Leben zu erwecken, positive Arbeitsumfelder zu fördern und Menschen durch Kommunikation zu verbinden. Unsere Vision: Durch unsere Arbeitsweise, unser Wissen und unsere Haltung haben wir eine Vorreiterrolle in Interner Kommunikation und bei kulturellem Wandel und schaffen echten Mehrwert – für Unternehmen und für die Menschen, die dort arbeiten, in Veränderungsprozessen ebenso wie im Alltag.

DEINE AUFGABEN

Du übernimmst Beratungs-Projekte bei Kunden ebenso wie Führungsaufgaben nach innen. Als Teamlead Beratung hast du den Überblick über Projektstände, Bedürfnisse und Engpässe und bist dazu in enger Abstimmung mit dem Personalbereich und der Geschäftsleitung.

Mit unternehmerischem Denken, Führungsstärke und Empathie entlastet du die Geschäftsführung, indem du das Tagesgeschäft im Blick behältst und dafür sorgst, dass die Projekte im Sinne der Agentur und der Kundenbedürfnisse laufen. Zusätzlich bist du selbst beratend und in der Projektleitung aktiv. Dabei agierst du als Sparringspartner und Impulsgeber und trägst die Verantwortung dafür, dass „deine“ Kunden jederzeit die Wirkung unserer strategischen Ambitionen erleben.

Du bist vertraut mit den Trends in Sachen Kommunikation, Strategie und Veränderungen in Unternehmen und hast durch dein regelmäßig aktualisiertes und erweitertes Knowhow ein gutes Gespür für kommende Themen und Beratungsbedarfe der von dir betreuten Kunden. Darüber hinaus nutzt du gern dein breites Netzwerk, um die Neukundenakquise aktiv voranzutreiben.

DAS WÜNSCHEN WIR UNS 

  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Strategie/ Change/ Kommunikation/ HR, gern mit Spezialisierung auf den Bereich Interne Kommunikation und/oder Change
  • Erfahrung in Unternehmensberatungen und in Konzernen von Vorteil
  • Davon mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition mit disziplinarischer Führungsverantwortung
  • Abgeschlossenes Studium
  • Umfassende Erfahrungen bei der kommunikativen Begleitung von Change- & Restrukturierungsprojekten
  • Coaching-Ausbildung von Vorteil
  • Führungsstärke
  • Resilienz und Belastbarkeit
  • Herausragende kommunikative Fähigkeiten und souveräner Umgang mit Widerständen in Teams und Projekten
  • Fundiertes Fachwissen in Kommunikation & Change
  • Methodische Kompetenz für und Erfahrung mit Workshops
  • Strukturierte, präzise Arbeitsweise
  • Kritikfähigkeit, Selbstreflektion & Einfühlungsvermögen
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Vertriebliche Kompetenz, um potenzielle neue Kunden/ Aufträge/ Bedarfe zu erkennen und mit geeigneten Maßnahmen zu akquirieren

Wir suchen Überzeugungstäterinnen und Überzeugungstäter, die sich für Interne Kommunikation und Change genauso begeistern wie wir. Die das leben und lieben, was wir beraten, und die Spaß daran haben, sich immer wieder für das bestmögliche Ergebnis ins Zeug zu legen – sowohl im Hinblick auf unsere Kunden als auch für die Zukunft unseres Unternehmens.

Auf Dich warten viele spannende Kunden und Projekte und tolle Kolleginnen und Kollegen, die sich über kompetente Verstärkung im Team freuen.

Willst Du dabei sein? Dann sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Jenny Harder unter jobs(at)montua-partner.de.

Jenny Harder

Jenny Harder

HR Referentin

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