Junior Kommunikations- und Change-Berater*innen gesucht! (m/w/d)

Lust, bei uns durchzustarten?

JUNIOR KOMMUNIKATIONS- UND CHANGE-BERATER*INNEN GESUCHT! (M/W/D)

Verstärkt unser IK- und Change-Team. Ab sofort.

MontuaPartner Communications ist eine deutschlandweit tätige Beratungsagentur für Interne Kommunikation und Change mit Sitz in Hamburg und Berlin. Wir beraten und unterstützen Unternehmen dabei, ihre Interne Kommunikation (IK) in Alltags- und Veränderungssituationen zu optimieren. Das machen wir seit mehr als 15 Jahren – und unsere Kunden finden, wir machen es ziemlich gut. Darum wachsen wir stetig weiter und brauchen Verstärkung. Wir, das sind übrigens Expertinnen und Experten aus den Bereichen Kommunikation, Change, Organisationsentwicklung, Beratung, Training, Redaktion, Kreation und Grafik. Unsere Kundenliste reicht branchenübergreifend vom DAX-Konzern über den Mittelständler bis hin zur Stiftung.

WAS UNS ANTREIBT

Wir bringen Unternehmen in ihre menschliche Kraft. Unsere Mission ist es, Zukunftsbilder zum Leben zu erwecken, positive Arbeitsumfelder zu fördern und Menschen durch Kommunikation zu verbinden. Unsere Vision: Durch unsere Arbeitsweise, unser Wissen und unsere Haltung haben wir eine Vorreiterrolle in Interner Kommunikation und schaffen echten Mehrwert – für Unternehmen und für die Menschen, die dort arbeiten, in Veränderungsprozessen ebenso wie im Alltag.

DEINE AUFGABEN

Du erarbeitest in enger Zusammenarbeit mit der Beratung und/oder Senior-Beratung Konzepte, Präsentationen und Analysen für den Kunden und setzt diese gemeinsam mit einem Team aus Berater*innen, Redakteur*innen und Grafiker*innen für den Kunden um. Du unterstützt auch bei der Qualitätskontrolle unserer Arbeitsergebnisse, präsentierst (Teil-)Konzepte beim Kunden und führst Workshops durch, stets in Zusammenarbeit mit Beratung/Senior-Beratung. Die Zufriedenheit und Bindung der Kunden, wird von dir sichergestellt. Du übernimmst auch die Weiterentwicklung agenturinterner, projektbezogener Prozesse und Abläufe.

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

  • Abgeschlossenes BWL- / Kommunikations- /Germanistik-Studium oder vergleichbar an FH/Universität oder Ausbildung im Fachbereich Marketing/Kommunikation
  • Kenntnisse in einem Fachgebiet, wie z. B. Change Management, Podcasts, Digital Workplace etc. wünschenswert
  • Präzise Arbeitsorganisation gepaart mit Verlässlichkeit und Verbindlichkeit
  • Fähigkeit zum konzeptionellen Denken
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Unternehmerisches Denken
  • Hohe Lernbereitschaft
  • Positive und optimistische Grundeinstellung
  • Klarer, präziser Ausdruck und Kritikfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Sicheres Auftreten, auch bei Workshops & Trainings
  • Einfühlungsvermögen
  • Flexibel, reisewillig und motiviert
  • Belastbar und urteilsstark
  • Gute Umgangsformen, kontaktfreudig, überzeugend, teamfähig
  • Initiativ, fördernd und verantwortungsbewusst

Wir suchen Überzeugungstäter*innen, die sich für die Interne Kommunikation, für Veränderungsprozesse und neue kommunikative Herausforderungen genauso begeistern wie wir. Die das leben und lieben, was wir beraten. Denen das Wohl der Unternehmen, die uns ihre Projekte anvertrauen, wirklich am Herzen liegt. Und die Spaß daran haben, sich immer wieder für das bestmögliche Ergebnis ins Zeug zu legen – sowohl im Hinblick auf unsere Kunden, als auch für die Zukunft der Agentur.

Wir bieten dir als MontuaPartner Communications ein verantwortungsvolles, wertebasiertes Unternehmen, in dem du dich inhaltlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Auf dich warten viele spannende Kunden und Projekte und tolle Kolleginnen und Kollegen, die sich über kompetente Verstärkung im Team freuen.

Willst du dabei sein? Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Jenny Harder unter jobs(at)montua-partner.de.

Jenny Harder

Jenny Harder

HR Referentin

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