Wenn Gewissheiten bröckeln, brauchen Teams Halt. Gerade Führungskräfte stehen dann oft selbst ohne Kompass da. Orientierung geben, ohne selbst den Überblick zu verlieren – das klingt leichter, als es ist.

In der kom beschreibt Andrea, wie Führung auch in stürmischen Zeiten gelingen kann. Warum Selbstklärung der erste Schritt ist. Und wie aus Unsicherheit neue Stärke wachsen kann.


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