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BlogbeiträgeChangeChange Management

Veränderungen und Change Management gehören zum Alltag von Organisationen. Ob es um die strategische Neuausrichtung, Umstrukturierungen, Wechsel in der Führungsspitze, oder die Einführung neuer Technologien geht, sie alle können einen tiefgreifenden Einfluss auf Mitarbeiter, Teams und die gesamte Organisation haben und die Kultur in einem Unternehmen stark beeinflussen. Doch wie können all diese Veränderungen erfolgreich umgesetzt werden? Die Antwort liegt – neben einem guten Projektmanagement und einer passenden Strategie - in der effektiven und gezielten begleitenden Change-Kommunikation. Lassen Sie uns eintauchen in die Welt der Kommunikation in Veränderungsprozessen und entdecken, wie wir durch gezielte Interaktion das Change Management erfolgreich begleiten können.

Blogbeiträge

Eine Frage, die wahrscheinlich gerade jeden bewegt, für den Change-Prozesse in Dauerschleife laufen. Wer die 5 Change-Phasen kennt und mit ihnen arbeitet, ist bereits einen entscheidenden Schritt zum Erfolg gegangen.

Podcast

In dieser Folge von „Auf einen Tee“ geht es um die Macht der Vielfalt und der Sprache.

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Newsletter Nr. 5 | Oktober 2022 Wir sind mittendrin, in der Vorzeige-Jahreszeit für Veränderungen. Da sind die schönen Seiten: das Herbstlaub,...

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Ständige Veränderungen im Arbeits- und im Privatleben, digitale Überforderung und geopolitische Krisen. Wie gehen wir mit diesen Stressoren so um, dass...

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Raus aus der Beziehungskrise. Mit Change-Kommunikation zurück zum „Wir“.    Am 14.9. starten die diesjährigen INKOMETA-Days und wir freuen uns, wieder...

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„Was kommt, was geht, was bleibt?“     Diese Fragen stellen sich Kommunikateure in vielen Unternehmen aktuell. Vergleicht man die IK mit...

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Nahezu 50 Mal hieß es in den vergangenen Jahren „Auf einen Tee … mit Andrea Montua“. In unserem Podcast für Interne...

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Viele Unternehmen möchten ihre Angestellten wieder regelmäßig im Büro sehen. Druck und Zwang dürften auf Widerstände stoßen. Wie können Führungskräfte ihre...

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Monatelang war das „New Normal“ in aller Munde, es schien in greifbarer Nähe zu sein. Dann drehte die Pandemie noch eine Extrarunde...

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Der hohe Homeoffice-Anteil im Arbeitsleben verändert die Kommunikation zwischen Vorgesetzen und Angestellten. Wie sollten Mitarbeitergespräche am besten ablaufen? Das Smalltalk-Thema Nummer...

AllgemeinPressemitteilungen

MPC schließt seinen aktuellen Change-Prozess nach einer Phase intensiver Umstrukturierung (vorerst) ab. Viel Partizipation und der Fokus auf das Wir-Gefühl bestimmen...