Führungskräfte: Konfliktunfähigkeit macht Manager einsam

DIE ZEIT Nº 36/2013 | 09.09.2013  | Ulrich Jordan

Führen Sie noch oder streiten Sie schon? Nicht nur Führungskräfte scheuen sich vor dem offenen Austragen von Konflikten. Dabei gehören Transparenz und Ehrlichkeit zu den wichtigsten Werten, wenn es um eine gesunde Konfliktkultur in Unternehmen geht.
Kommen Sie gern mit uns ins Gespräch und entwickeln Sie gemeinsam mit uns Module, die Ihre Führungskräfte stärken und ihnen Instrumente an die Hand geben, um im Alltag auch in Konfliktsituationen adäquat führen zu können.

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