In der sich ständig verändernden Geschäftswelt von heute ist die Kommunikation der C-Level-Führungskräfte entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Die Art und Weise, wie sie kommunizieren, prägt die Unternehmenskultur, steigert die Mitarbeitermotivation und stärkt das Vertrauen der Stakeholder. In diesem Artikel konzentrieren wir uns auf die CEO-Kommunikation und stellen einige Erfolgsstrategien und Trends vor, welche in angepasster Form auch auf andere C-Level-Positionen wie CCO, CDO, CHRO usw. angewendet werden können. Bei MPC bieten wir eine umfassende Kommunikationsstrategie für das gesamte C-Level an, um Führungskräften dabei zu helfen, sich erfolgreich in einer sich wandelnden Unternehmenslandschaft zu positionieren.
9. Februar 2023
Tour de Tee: Was die Branche wirklich beschäftigt
Seit November vergangenen Jahres haben wir sechs Städte bereist und mit vielen Menschen über Employee Engagement und Themen gesprochen. Da ist es an der Zeit, einmal auf die Ergebnisse zu schauen.
1. Februar 2023
Kommunikation und Begleitung im Change Management: Methoden und Techniken für erfolgreiche Veränderungsprozesse
Erfolgreiches Change Management ermöglicht es Unternehmen, sich flexibel und zeitnah an veränderte Rahmenbedingungen anzupassen. In diesem Artikel erfahren Sie, welche Methoden und Techniken angewandt werden können, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten und zu gestalten. Ermutigen Sie Ihre Mitarbeitenden und lernen Sie, wie Sie die kommunikative Begleitung im Change Management effektiv meistern.
24. Januar 2023
Ein Impulsvortrag bei DEHN SE
3 Fragen an Simon Thaler, Director Corporate Communication bei Dehn SE, zum Erfolg des Impulsvortrags.
22. Januar 2023
Nachhaltigkeit wird relevanter
Nachhaltigkeit ist eines der Themen, die aktuell einen der oberen Plätze auf der Prioritätenliste der Internen Kommunikator*innen steht.
15. Januar 2023
Whistleblowing als Vertrauensbeweis
Habt Ihr schon von dem neuen Hinweisgeberschutzgesetz gehört, das im Dezember vom Bundestag beschlossen wurde? Nein? Dann ist es höchste Zeit.
1. Januar 2023
Die Change-Kommunikation als entscheidender Bestandteil erfolgreicher Change Management Strategien
Veränderungen und Change Management gehören zum Alltag von Organisationen. Ob es um die strategische Neuausrichtung, Umstrukturierungen, Wechsel in der Führungsspitze, oder die Einführung neuer Technologien geht, sie alle können einen tiefgreifenden Einfluss auf Mitarbeiter, Teams und die gesamte Organisation haben und die Kultur in einem Unternehmen stark beeinflussen. Doch wie können all diese Veränderungen erfolgreich umgesetzt werden? Die Antwort liegt – neben einem guten Projektmanagement und einer passenden Strategie - in der effektiven und gezielten begleitenden Change-Kommunikation. Lassen Sie uns eintauchen in die Welt der Kommunikation in Veränderungsprozessen und entdecken, wie wir durch gezielte Interaktion das Change Management erfolgreich begleiten können.
25. Oktober 2022
Schöner verändern
Newsletter Nr. 5 | Oktober 2022 Wir sind mittendrin, in der Vorzeige-Jahreszeit für Veränderungen. Da sind die schönen Seiten: das Herbstlaub,...
1. September 2022
MPC auf den INKOMETA-Days
Raus aus der Beziehungskrise. Mit Change-Kommunikation zurück zum „Wir“. Am 14.9. starten die diesjährigen INKOMETA-Days und wir freuen uns, wieder...
1. September 2022
MPC auf dem Kommunikationskongress
„Was kommt, was geht, was bleibt?“ Diese Fragen stellen sich Kommunikateure in vielen Unternehmen aktuell. Vergleicht man die IK mit...
30. August 2022
MPC goes Tour de Tee
Nahezu 50 Mal hieß es in den vergangenen Jahren „Auf einen Tee … mit Andrea Montua“. In unserem Podcast für Interne...
8. August 2022
Komm doch mal wieder ins Büro!
Viele Unternehmen möchten ihre Angestellten wieder regelmäßig im Büro sehen. Druck und Zwang dürften auf Widerstände stoßen. Wie können Führungskräfte ihre...